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Indagini per aziende in Piemonte · Assenteismo

Assenteismo dei dipendenti in Piemonte: fare chiarezza sulle assenze ricorrenti

Le assenze seguono spesso uno schema. Quando lo schema coincide con ponti e fine settimana, è opportuno approfondire.

Se un collaboratore si assenta sempre nei periodi di maggior lavoro, se qualcuno lo ha visto impegnato altrove mentre era in malattia o se il medico fiscale non lo trova mai in casa, puoi incaricare un investigatore autorizzato di verificare come trascorre quelle giornate. Agfox Investigazioni svolge questi accertamenti per le aziende piemontesi da oltre 15 anni: osserviamo il dipendente al di fuori dell’orario di servizio, con metodi ammessi dalla legge, e riportiamo i fatti in una relazione investigativa che il consulente del lavoro può utilizzare nel procedimento disciplinare e, se necessario, davanti al giudice del lavoro.

Nel pieno rispetto dello Statuto dei lavoratoriFatti datati, utilizzabili nella contestazioneNessuna informazione trapela in azienda
Investigatore osserva a distanza un dipendente assente dal lavoro lungo una via porticata di una città piemontese
15+anni di esperienza nelle investigazioni private
8province piemontesi coperte, dal Verbano-Cusio-Ossola al Cuneese
24/7reperibilità, festivi compresi
TULPSlicenza n. 44065/16C, agenzia autorizzata

Assenze sospette tra il personale? Come interveniamo

L’impresa ha facoltà di incaricare un investigatore privato autorizzato di accertare le condotte del dipendente al di fuori del lavoro: un lavoro svolto per un’altra impresa mentre risulta malato, attività incompatibili con la patologia dichiarata, assenze utilizzate per scopi personali. Non si verifica mai la prestazione resa in azienda, che lo Statuto dei lavoratori sottrae a questo tipo di controllo: si accerta l’eventuale violazione degli obblighi di fedeltà e correttezza sanciti dall’art. 2105 del codice civile. Al termine si ottiene una relazione investigativa con date, orari, luoghi e immagini, utilizzabile nella contestazione disciplinare e nei giudizi di lavoro presso i tribunali piemontesi.

Quando serve

Quando ha senso avviare una verifica?

Un’assenza occasionale è fisiologica. È la ripetizione secondo uno schema preciso che merita attenzione.

Assenze legate al calendarioIl certificato precede regolarmente ponti, turni pesanti o fine settimana, oppure cade nei periodi di picco della produzione o della stagione turistica.
Visto lavorare altroveÈ stato notato da colleghi o clienti al lavoro in un cantiere, dietro il banco di un negozio o in un’azienda agricola durante la malattia.
Sempre assente alle visite fiscaliIl medico di controllo non lo trova mai al domicilio e le giustificazioni cambiano ogni volta.
I social raccontano altroNei giorni di assenza compaiono fotografie di escursioni in montagna, gare sportive, feste o lavori di ristrutturazione.

Le assenze di un collaboratore stanno pesando sulla tua impresa?

Descrivici la situazione con riservatezza: valutiamo subito se il controllo è consentito e quando possiamo partire nella tua provincia.

Nel rispetto della legge

Dove passa il confine del controllo lecito?

I giudici considerano lecito verificare le condotte tenute fuori servizio quando contrastano con i doveri del lavoratore. Superare questo confine renderebbe inutilizzabile ogni risultato, e non lo facciamo.

Cosa facciamo

  • Seguire il dipendente in spazi pubblici nelle giornate di assenza
  • Provare che durante la prognosi lavora altrove o fa ciò che il certificato escluderebbe
  • Accertare, restando in strada, se è in casa negli orari della visita fiscale
  • Esaminare i contenuti pubblicati apertamente sui social
  • Redigere una relazione investigativa per il disciplinare e per il giudizio

Cosa non facciamo

  • Valutare qualità o quantità del lavoro svolto in azienda
  • Leggere messaggi, e-mail o chat personali
  • Nascondere telecamere o applicare GPS alla sua auto
  • Effettuare riprese all’interno dell’abitazione o in luoghi privati
  • Formulare giudizi sulla malattia, che competono al medico
Come lavoriamo

Come si sviluppa una verifica sull’assenteismo

Su tua richiesta ci coordiniamo direttamente con il consulente del lavoro o con l’avvocato dell’impresa.

Analisi delle assenzeEsaminiamo insieme certificati, giornate perse e segnalazioni per stabilire se ha senso intervenire e se è consentito.
PianificazioneScegliamo date, orari e numero di operatori più adatti al caso, poi ti inviamo un preventivo scritto.
OsservazionePersonale che nessuno in azienda conosce registra dove si reca il lavoratore, restando in strade e spazi accessibili a tutti.
Consegna della relazioneRicevi la relazione con il resoconto delle giornate, immagini e filmati, pronta per la lettera di contestazione.
Il risultato

Che cosa ricevi al termine

Una contestazione per assenteismo viene quasi sempre impugnata, e in tribunale contano soltanto i fatti provati. Per questo ciascuna giornata riporta data, orari, luoghi e fotografie, oltre ai metodi impiegati, separando le constatazioni dirette dalle eventuali deduzioni. In caso di causa, l’investigatore conferma di persona ogni circostanza.

Nella relazione investigativa

  • Cronologia oraria delle giornate seguite
  • Immagini e video datati
  • Luoghi frequentati e attività svolte
  • Elenco dei metodi adottati, tutti leciti
  • Testimonianza dell’investigatore nella causa di lavoro
Costi

Quanto costa e quali zone del Piemonte copriamo?

Paghi soltanto le giornate di assenza effettivamente coperte dagli operatori, di norma poche. La proposta, scritta e gratuita, include gli spostamenti, che in Piemonte possono andare dalla pianura alle valli alpine. Operiamo nella Città metropolitana di Torino e nelle province di Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbano-Cusio-Ossola e Vercelli, e anche fuori regione quando serve.

Come calcoliamo il preventivo

  • Stessa tariffa in ogni comune della regione e nel resto d’Italia, anche per ogni comune del Piemonte
  • Servizio minimo di 4 ore, con almeno due operatori
  • Prezzi al netto di IVA ed eventuali spese
  • Preventivo dettagliato prima di iniziare

Consulta il tariffario

FederpolA.I.C.I.S. - Associazione Italiana Criminologi per l'Investigazione e la Sicurezza

Agenzia investigativa autorizzata (licenza TULPS n. 44065/16C), membri associati di Federpol e A.I.C.I.S., con qualifica professionale A.I.C.I.S. ai sensi della Legge 4/2013.

Domande frequenti

Assenteismo dei dipendenti: le domande delle aziende piemontesi

Posso far seguire un dipendente in malattia?

Sì, purché l’osservazione riguardi comportamenti esterni all’azienda in contrasto con i suoi doveri: lavorare per altri, svolgere attività che allungano la convalescenza, sfruttare l’assenza per impegni privati. Come lavora in azienda, invece, resta escluso da questo tipo di controllo.

La relazione è utilizzabile davanti ai tribunali del lavoro del Piemonte?

Nasce proprio per questo: date certe, fotografie e un investigatore pronto a deporre. Può essere depositata nei giudizi di lavoro in tutto il Piemonte, da Torino a Cuneo, da Novara a Vercelli, e nei giudizi di appello presso la Corte d’Appello di Torino. Il valore probatorio lo stabilisce il giudice.

Quale spesa devo mettere in conto?

Incidono le giornate da coprire e il personale impiegato. Prima dell’avvio ti mandiamo una proposta scritta e senza impegno; se l’investimento non ci sembra giustificato, lo diciamo con franchezza.

In quanto tempo ottengo i risultati?

In genere entro una o due settimane, perché operiamo solo nei giorni di assenza. Le assenze brevi richiedono un’attivazione immediata: per questo rispondiamo anche nei festivi.

L'azienda è nel Novarese e il dipendente abita nell'Astigiano: potete intervenire?

Sì. Copriamo l’intera regione, dalle Alpi del Cuneese al Lago Maggiore, e se il lavoratore esce dal Piemonte proseguiamo l’osservazione anche altrove.

Dove operiamo

Gli incarichi di assenteismo dei dipendenti li seguiamo in tutto il Piemonte, nella Città metropolitana di Torino e nelle province di Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbano-Cusio-Ossola e Vercelli, con operatori che conoscono la provincia interessata; quando le verifiche portano fuori regione, il lavoro continua anche lì.

Operativi in tutto il Piemonte: l’elenco dei comuni

Parliamo del tuo caso, gratis e in riservatezza

Puoi chiamarci di giorno e di notte, festività comprese. Per le imprese il primo incontro è gratuito e confidenziale, a distanza oppure di persona in un posto riservato.